Mindennapi működésünk központi elemeként kiállunk az emberi jogok védelméért.

Gondoskodunk arról, hogy ellátási láncunkat ne szennyezze be az emberi jogok megsértése.

Elismerjük, hogy minden munkavállalónak joga van, a megfélemlítés veszélye nélkül, szakszervezetek létrehozásához és az azokba való belépéshez.

Világszerte kiállunk a kényszer- és kötelező munka minden formájának eltörlése mellett.

Kiállunk a gyermekmunka tényleges megszüntetése mellett. Alapelvünk, hogy a munkaerő-toborzás, az alkalmazás és az előléptetés, valamint minden személyzeti intézkedés fajra, bőrszínre, vallásra, felekezetre, korra, nemre, szexuális irányultságra, nemzeti hovatartozásra vagy származásra, családi állapotra vagy a munkára való alkalmasságot nem befolyásoló fogyatékosságra való tekintet nélkül, az alkalmazandó jogszabályoknak megfelelően történjen. 

Meggyőződésünk, hogy a minket körülvevő világgal szembeni viselkedésünkben, beleértve általában a társadalmat is, túl kell teljesítenünk a jogszabályok követelményeit.

Ambiciózus környezetvédelmi politikát folytatunk.

Életciklus-értékelésnek vetjük alá magunkat.

Zéró toleranciát alkalmazunk a korrupcióval szemben, és elvárjuk, hogy az Altaterra nevében eljáró valamennyi személy minden alkalmazandó korrupcióellenes jogszabályt betartson.

Termékeinket úgy tervezzük meg, hogy csökkentsük környezeti hatásukat a gyártásuk, használatuk és ártalmatlanításuk során.

Nyersanyag-, víz és energiafelhasználásunk rendkívül hatékony.

Folyamatosan azon dolgozunk, hogy minimalizáljuk a tevékenységünkből eredő kibocsátásokat és hulladékokat.

Munkavállalóink számára magas szintű biztonsági előírásokat tartunk fenn.

Együttműködünk beszállítóinkkal, ügyfeleinkkel és egyéb üzleti partnereinkkel a környezetvédelmi normák javítása érdekében.

Folyamatosan keressük a módját annak, hogy termékeinket és gyártási módszereinket az általánosan elvártnál környezetbarátabbá tegyük.