Üdvözli az Altaterra!

Nagyon örülünk, hogy itt van. Mint a cselekvők, a piacot innovatív megoldásokkal folyamatosan kihívás elé állító, bátor kollégák vállalata, olyan embereket keresünk, akik készen állnak arra, hogy felforgassák a piacot.
Ön ilyen ember?

Milyen az Altaterránál dolgozni?

Az Altaterránál dolgozni olyan, mintha saját vállalkozást folytatna. Ez szabadságot és önállóságot jelent, ugyanakkor felelősséggel és sok munkával jár. Nem mondjuk meg, hogy mit mikor és hogyan csináljon. Önnek kell a legjobb megoldással előállnia és időnként némi kockázatot vállalnia. Nem megelégedni azzal, ami nem működik – újragondolni, áttervezni, addig próbálkozni, amíg működni nem fog.

A siker kiemelkedő teljesítményt igényel. Soha ne feledje, hogy a bevett megoldás nem elég. Ahogy gyorsan növekszünk, úgy nyílnak meg a lehetőségek azok előtt, akik keményen dolgoznak és erőfeszítéseket tesznek, azonban soha nem maradnak egyedül. Egy csapat vagyunk, ezért is vagyunk sikeresek.

AZ ALTATERRA REMEK HELY AZOKNAK, AKIK KI MERNEK TŰNNI A TÖMEGBŐL…

Növekedjen és szárnyaljon
velünk!

Olyan céget építünk, amely segít NÖVEKEDNI.
Minden kihívás lehetőség, hogy jobb megoldást találjunk. Minden új helyzet egy önfejlesztési lehetőség....
Minden perc hoz valami izgalmat, sosem unatkozunk.
Minden lépésével hatást gyakorolhat, mivel tettre kész emberek cége vagyunk, akik nem ijednek meg a többletmunkától.
Az Altaterra támogatásának és fejlődési lehetőségeinek köszönhetően más nem is lehet a sorsunk, mint a SZÁRNYALÁS.

Ismerkedjen meg az
Altaterra vezetőivel

Mit gondolnak a munkatársaink?

117

munkatársak

3

iroda

10

nemzetiség

6,4

szolgálati év
átlagban

39,8

éves
átlagéletkor

714

évnyi munkavállalói
szakértelem

Munkaerő-felvételi folyamat

Az Altaterrának számos országban lehetnek betöltetlen pozíciói, de a folyamat jellemzően a központi HR-osztály irányításával zajlik. Munkaerő-felvételi folyamatunk maradéktalanul megfelel az általános adatvédelmi rendelet (GDPR) követelményeinek. Bármilyen csatornán keresztül zajlik is a folyamat, önéletrajzát és személyes adatait csak az Ön kifejezett hozzájárulásával tároljuk. Állásajánlatainkat olykor mi magunk, általában azonban helyi ügynökségeken keresztül hirdetjük, de mindig abban az országban, ahol a betöltetlen pozíció található. Bármilyen csatornán keresztül jelentkezik, önéletrajza az Altaterra online pályázókövető rendszerébe kerül.

Szűrési folyamat

A sikeres jelöltséghez a megpályázott állástól függően legalább két, jellemzően három, egyes esetekben azonban négy körös interjún kell részt vennie. A folyamat csaknem kizárólag online módon zajlik, főként videointerjúk formájában. Azonban hiszünk a személyes találkozás hozzáadott értékében, amely mindkét fél számára előnyös, ezért a folyamat utolsó fordulója lehetőség szerint személyes interjú. Adott esetben – a jelölt személyes hozzájárulásával – profilkészítést végzünk, illetve ellenőrizzük a nyelvismeretet.

A jelentkezés módja

Ha egy konkrét álláshirdetésünkre szeretne jelentkezni, akkor kérjük, a megadott csatornát használja. Ha szeretné megosztani velünk önéletrajzát egy esetleges jövőbeli munkalehetőséggel kapcsolatban, kérjük, jelentkezzen ITT.

Szíveskedjen áttekinthető, strukturált, angol nyelvű önéletrajzot küldeni, amely tükrözi és bemutatja szakmai hátterét és azt, hogy ki Ön.

GYIK

+ 36 99 884 009
CS@ALTATERRA.EU

ALTATERRA KFT
MALOM KÖZ. 1.
9431 FERTŐD
MAGYARORSZÁG

UK +44 (0)20 3970 5080
PL: +48 22 2922378
HU: +36 (99) 884 008

© Altaterra Kft 2021
hu_HUMagyar