Witamy w Altaterra

Cieszymy się, że tu jesteś. Zawsze rzucamy wyzwanie konkurencji innowacyjnymi rozwiązaniami oraz odważnymi działaniami. Poszukujemy osób, które są gotowe zmieniać rynek razem z nami.
Czy jesteś jedną z nich?

Jak wygląda praca w Altaterra?

Praca w Altaterra przypomina prowadzenie własnej firmy. Oznacza to wolność i autonomię, ale także odpowiedzialność i ciężką pracę.

Nie powiemy Ci, co zrobić, kiedy i jak! Spodziewamy się, że przyjdziesz i powiesz nam, jakie jest najlepsze rozwiązanie. Od czasu do czasu przygotuj się na ryzyko. Jeśli coś nie działa, nie należy trwać w status quo. Zastanów się, zbuduj nowy plan i wypróbuj go do momentu, aż zacznie działać!

Aby odnieść sukces należy osiągać ponadprzeciętne wyniki i pamiętać, że standardowy nie jest wystarczający. Szybko rośniemy, więc dla tych, którzy ciężko pracują i dają z siebie wszystko, pojawiają się nowe możliwości. Ale nigdy nie zostaniesz sam. Zwyciężamy, ponieważ jesteśmy drużyną.

ALTATERRA TO DOSKONAŁE MIEJSCE DLA LUDZI, KTÓRZY MAJĄ ODWAGĘ BYĆ INNI…

Rozwijaj się razem z nami!

Budujemy firmę, która umożliwia ludziom ROZWÓJ. Każde wyzwanie jest okazją do poszukiwania lepszego rozwiązania. Każda nowa sytuacja jest szansą do samodoskonalenia się…

Każda minuta wzbudza emocje, nie nudzimy się. Z każdym krokiem masz realny wpływ, ponieważ jesteśmy firmą ludzi gotowych do działania, którzy nie boją się podejmowania nowych wyzwań.

Dzięki wsparciu oraz możliwością rozwoju, jesteśmy skazani na SUKCES.

Poznaj zespół zarządzający Altaterra

Co mówią nasi ludzie?

117

Osoby na pokładzie

3

Biura

10

Narodowości

6,4

Średni staż pracy

39,8

Średni wiek

714

Lata doświadczenia
pracowników

Proces
rekrutacji

Altaterra może mieć wakaty w wielu krajach, ale proces jest zazwyczaj prowadzony przez centralny dział HR. Nasz proces rekrutacyjny jest w pełni zgodny z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO). Niezależnie od tego, jaką metodą aplikujesz, będziemy przechowywać Twoje CV i dane osobowe wyłącznie za Twoją wyraźną zgodą. Nasze oferty pracy ogłaszamy zazwyczaj za pośrednictwem lokalnych agencji rekrutacyjnych, czasem również bezpośrednio. Niezależnie od metody ogłoszenia, robimy to zawsze w określonym kraju, w którym zlokalizowane jest dane stanowisko. Altaterra prowadzi internetowy system rejestracji kandydatów - niezależnie od kanału, przez który aplikujeesz, trafi do niego Twoje CV.

Proces weryfikacji

Aby odnieść sukces, musisz odbyć co najmniej dwie, zazwyczaj trzy, ale w niektórych przypadkach nawet cztery rozmowy kwalifikacyjne. Wszystko zależy od stanowiska, o które się ubiegasz. Proces odbywa się niemal wyłącznie online, głównie w formie rozmów wideo. Wierzymy jednak w wartość dodaną spotkania twarzą w twarz, które przynosi korzyści obu stronom, dlatego ostatnią rundą procesu jest rozmowa osobista (jeżeli jest to możliwe) . Po uzyskaniu Twojej zgody używamy również testów profilujących oraz sprawdzających znajomość języka.

Jak aplikować

Jeśli chcesz ubiegać się o konkretną ofertę pracy, aplikuj tam, gdzie jest ona udostępniona. Jeżeli chcesz wysłać nam swoje CV w kontekście przyszłych rekrutacji, zgłoś się TUTAJ..

Prosimy o przesłanie ustrukturyzowanego CV w języku angielskim, które odzwierciedla i przedstawia Twoje doświadczenie zawodowe oraz to, kim jesteś.

Często zadawane pytania

+ 36 99 884 009
CS@ALTATERRA.EU

ALTATERRA LTD
MALOM KÖZ. 1.,
HU-9431 FERTŐD,
HUNGARY

UK +44 (0)20 3970 5080
PL: +48 22 2922378
HU: +36 (99) 884 008

© Altaterra Kft 2021
pl_PLPolski